承擔起社會賦予企業(yè)的責任
1995年創(chuàng)業(yè)至今，我們從無到有、從小到大，走出了一條東方之路，今天，邳州東方&小河科技已經(jīng)成為年營業(yè)收入近5億、員工近500人的綜合性企業(yè)。
“企業(yè)越大、責任越大”，我們深知，邳州東方已成為一個社會企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展與客戶、員工和社會各界密不可分。邳州東方&小河科技通過陽光、正向、規(guī)范的行為守則提升企業(yè)價值，致力于與客戶實現(xiàn)良性交流、共同進步，以質(zhì)量穩(wěn)定、技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

對社會

邳州東方&小河科技在企業(yè)發(fā)展的同時，一直秉承“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的價值理念，誠信經(jīng)營，依法納稅。

以客戶為中心，了解客戶，服務(wù)客戶。幫助合作伙伴發(fā)展、為廣大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品，邳州東方&小河科技樹立供應(yīng)鏈責任理念，攜手合作伙伴互惠互利，共同發(fā)展，合作共贏。我們隨時關(guān)注客戶對邳州東方&小河科技產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。

邳州東方堅持“以人為本”的人才理念，員工是我們寶貴的財富，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新源泉，我們相信，“上下同欲、勇者勝”，為此邳州東方通過不斷培訓(xùn)選拔人才，培養(yǎng)、吸引、使用高層次人才，努力打造多元化、平等、安全、富有活力的工作平臺，鼓勵員工“激情工作、快樂生活、成長發(fā)展在邳州東方”。

我們致力于大限度地保護環(huán)境、保障社區(qū)與員工的健康和安全、確保企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展與壯大。邳州東方&小河科技認為人是企業(yè)寶貴的財富，確保工作場所安全和員工的安全健康是公司運營管理的紅線要求；良好的EHS管理是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)；保護環(huán)境是邳州東方的社會責任。為此，我們建立了完善的管理體系，將環(huán)境、健康、安全工作融入到日常運營的各個環(huán)節(jié)，確保設(shè)施和社區(qū)安全；我們與當?shù)卣⒘肆己脺贤ǎ浞终J識和落實各項法律法規(guī)要求，確保合規(guī)運營和良好行業(yè)實踐的實施。
為達成環(huán)境、健康、安全管理的戰(zhàn)略目標，我們確保：
· 遵守相關(guān)的法律法規(guī)，實施良好的行業(yè)規(guī)范；
· 堅信所有的事故和職業(yè)病都是可以預(yù)防的；
· 全員參與，培育強的企業(yè)安全文化；
· 拒絕污染環(huán)境，將保護環(huán)境作為業(yè)務(wù)運營的基本準則。在我們的動物生產(chǎn)設(shè)施中，我們實施了以將動物糞便降解為生物有機肥的綠色計劃；
· 推行安全管理體系，全體員工都參與到持續(xù)改善環(huán)境、健康、安全績效的活動中。